Стань частью команды!
+ 7 (3532)430034
dilor-optika.ru
Здравствуете, меня зовут Лариса Зуева, 22 года назад я создала эту компанию и сейчас горжусь успехами нашей команды! В нашей сети работают 160 сотрудников и они - профессионалы, открытые, развивающиеся и позитивные люди. Я четко осознаю, что сильная и сплоченная команда – это основа развития любого бизнеса и поэтому для меня люди - это ценный ресурс.

ПРИГЛАШАЮ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!

Когда?

17.02.2023г 16:00

Где встретимся?

ул. Кобозева 36, 2 этаж

В ЧЕМ ВЫГОДА РАБОТЫ ПРОДАВЦА – КОНСУЛЬТАНТА В СЕТИ ДИЛОР

Работа продавца – консультанта заключается в том, чтобы консультировать клиентов и продавать им лучшее решение для защиты глаз и четкого зрения.

  • 1
    У нас всегда есть поток клиентов, потому что мы работаем 21 год и у нас уже более 350 000 постоянных клиентов, а так же 8% новых клиентов ежемесячно совершают покупки. У нас востребованный продукт. Из-за большой зрительной нагрузки снижается зрение, а значит нужны очки и контактные линзы для четкого зрения.
  • 2
    Организовано профессиональное обучение продавцов с нуля. Если вы сейчас не разбираетесь в специфике подбора очков, очковых и контактных линз - это поправимо. За небольшой промежуток времени наш наставник научит вас всему, что нужно для этого. И совсем скоро вы сможете самостоятельно подбирать клиенту лучшее решение для его четкого зрения.
  • 3
    Мы системны: у нас есть технология продаж (скрипты, книга по продажам и книга по продукту, инструкции), так что новый продавец – консультант используя эти инструменты быстро сможет продавать и получать результаты. 
  • 4
    У нас официальное оформление - работаем ПОЛНОСТЬЮ В БЕЛУЮ.
    В среднем наши продавцы-консультанты зарабатывают от 35 000 - до 50 000 руб., оплата стажировки. Выплата 2 раза в месяц, без задержек. Оформление по ТК РФ с первого дня, полный соц.пакет.
  • 5
    Предусмотрен карьерный рост: продавец-консультант - администратор салона - управляющий салонами - руководитель розничной сети. В наших планах ежеквартально открывать новые салоны, а для этого нам нужны руководители разных уровней.
  • 6
    Развивающиеся и адекватные руководители. Мы уверены, самый главный ресурс и ценность нашей компании - это люди, поэтому наши руководители обучают и поддерживают.
НЕМНОГО О КОМПАНИИ
Мы федеральная сеть салонов оптики! Более 22 лет проводим компьютерную диагностику зрения и аппаратное лечение, помогая клиентам с выбором очков и контактных линз. За последние 6 месяцев мы открыли 6 новых салонов в Оренбургской области! И сегодня в сети уже 18 салонов в Оренбурге, Оренбургской области и Москве. Сейчас готовим к открытию следующий салон!
Наша большая цель ДИЛОР - в мире инноваций и мощного информационного потока помогать людям сохранять и защищать зрение.
ОТЗЫВЫ ОТ НАШИХ СОТРУДНИКОВ
  • Любовь Сухарева
    Директор по производству
    Я пришла в компанию в 2018 году на должность руководителя отдела продаж.

    Компания много ресурсов вкладывает в своих сотрудников и дает возможность для роста и самореализации, одинаково заботится и о своих клиентах и о своих сотрудниках. Мне нравится постоянное развитие, мы никогда не стоим на месте, улучшаем качество продукта, стандарты обслуживания, повышаем компетенцию сотрудников.

    На данный момент я являюсь директором по производству-компания дала мне возможность развиваться в интересных мне направлениях, помимо отдела продаж я руковожу отделением квалификации. Это очень важное направление, ведь самое ценное для нас — это наши сотрудники.

    Я разделяю основные ценности компании — любовь к людям, забота о зрении, высокая этика и постоянное развитие. Именно поэтому в нашу команду требуются сотрудники — для расширения отделений продаж и квалификации и улучшения качества предоставляемых продуктов и услуг.

  • Регина Юркина
    Начальник отдела продаж
    Я работаю в компании ДИЛОР 5 лет. Пришла на должность продавца – консультанта. Выбрала эту работу, так как очень интересная и многогранная область. До этого я также работала в продажах, но это кардинально разные сферы и подходы. В нашей компании главное – это забота о клиенте. Эта сфера включает в себя и здоровье, и стиль и красоту. Мы делаем клиентов счастливыми и украшаем их образ.

    Наша компания дает возможность для карьерного роста. Сейчас я занимаю должность Руководителя отделения обучения. Я шла к этой должности постепенно, была администратором салона, затем управляющим салонами, на каждом этапе моего роста меня поддерживала и направляла наша команда.

    Компания не стоит на месте, постоянно развивается. Всегда новые интересные задачи. Объем работы большой, выполняя который постоянно растешь и развиваешься. Преодолеваешь трудности и становишься сильнее.

    Моя работа дает огромные возможности для саморазвития и обучения. Я постоянно учусь и узнаю что-то новое, компания активно помогает мне в этом, поощряет, отправляя на дополнительные обучения, где можно еще больше наполниться знаниями и получить мотивацию становиться лучше.

    Наш коллектив — это большая семья. Здесь всегда можно найти помощь и поддержку. У нас есть наши прекрасные традиции, которые делают нас еще дружнее, сильнее и сплочённее.

Ждем Вас на собеседование!

Открыть WhatsApp, и задать вопросы HR:
Нажмите на иконку
Made on
Tilda